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Aktuelle Informationen

10 Jahre AzubiCamp der Maßbacher Trainings- und Beratungsagentur just ask

AzubiCamp 1

Dieses Jahr feiert das AzubiCamp der Maßbacher Trainings- und Beratungsagentur just ask! GmbH sein 10jähriges Bestehen. Initiiert vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels und aus der Idee heraus, Unternehmen in der Region beim Onboarding ihrer Auszubildenden professionell zur Seite zu stehen, unterstützt das AzubiCamp inzwischen mehr als 150 Auszubildende pro Jahr bei ihrem Start in die Ausbildung.

AzubiCamp 2

Anlässlich des Jubiläums führten wir ein Interview mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Dipl. Pol. (Univ.) Alexander Schmieden (AS):

Worum geht es beim AzubiCamp?

AS: „Unser Anspruch ist es, innerhalb von nur 48 Stunden ein Team – eine echte Einheit – zu formen, die sich über die gesamte Ausbildungszeit hindurch unterstützt. Das zweite große Ziel besteht darin, die Auszubildenden mittels Persönlichkeitsentwicklung und Stärkung wesentlicher beruflicher Kompetenzen wie auch der 21st Century Skills ideal auf das Berufsleben vorzubereiten.“

Wie können wir uns das AzubiCamp vorstellen?

AS: „Wir bringen den Azubis mit viel Freude auf beiden Seiten eine ganze Menge bei. Vieles davon können sie auch für ihr Privatleben mitnehmen. Unterstützt durch das Verlassen der gewohnten Arbeitsumgebung generieren wir Situationen und Herausforderungen, die zum Ausprobieren anregen und authentisches Verhalten sichtbar machen. So schaffen wir den Brückenschlag in den beruflichen Alltag. Nur hierdurch können die aufeinander abgestimmten Übungen ihre Kraft und Dynamik voll entfalten und die gewünschten Kompetenzen fördern. Am Ende coachen unsere erfahrenen Trainer jeden Einzelnen ganz gezielt, um sich persönlich weiterzuentwickeln.“

Was zeichnet das AzubiCamp aus?

AS: „Der eigentliche Schlüssel des Erfolgs liegt in der lockeren, vertrauensvollen und gleichzeitig professionellen Atmosphäre der AzubiCamps. Die Azubis verhalten sich bedingt durch unsere externe Anleitung völlig frei und nicht wie auf dem Prüfstand. So können sie das Know-How viel besser annehmen. Die Ausbilder können sich dabei zurücklehnen und auf das Wesentliche – das Kennenlernen ihrer neuen Auszubildenden konzentrieren. Zudem haben wir Einblick in die verschiedensten Unternehmen und daher beste Voraussetzungen für ein wertvolles abstraktes Feedback über die Gruppe an sich an die Unternehmen.

Ganz konkret wurde das Teamtraining bereits im Jahr 2011 mit dem Landespreis der Wirtschaftsjunioren in Bayern ausgezeichnet. Besonders freut uns, dass auch in einer unabhängigen Studie an der Universität Bamberg die nachhaltige Wirksamkeit des AzubiCamps wissenschaftlich bestätigt wurde.“

Der Kundenstamm des AzubiCamps setzt sich branchenübergreifend zusammen. Eines haben die Kunden laut dem Ausbildungsexperten Alexander Schmieden gemeinsam: „Ihnen liegt eine erstklassige Ausbildung ihres Nachwuchses sehr am Herzen“.

Wenn auch Ihr Unternehmen Interesse an einer Professionalisierung der Einführungstage hat finden Sie hier weitere Informationen: www.rebel-your-skills.de

Fotos: just ask

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